연차수당 계산 방법 계산기로 쉽게 하기

연차수당 계산하는 방법입니다. 근로법에 의해 우리는 누구나 지정된 연차휴가를 사용할 수 있도록 되어 있습니다. 회사에 따라 더 많을 수는 있지만, 더 적을 수 없도록 만들어졌기 때문에 경력별 연차일수를 확인해두셔야 불이익을 받는 일이 없습니다.

 

그리고 연차를 사용하지 못했을 때 받는 수당이 있습니다. 바로 연차수당입니다. 1년 내에 나에게 지급된 연차를 모두 사용하지 못했다면 우리는 이를 돈으로 받을 수 있게끔 법에 명시되어 있습니다. 지급하지 않는다면 신고하는 것도 가능합니다.

 

이러한 연차수당 계산방법을 잘 모르셨던 분들을 위한 연차수당 계산기 사이트가 있습니다. 혹시 휴가를 남겨둘 계획이라면, 얼마나 지급받을 수 있는지 궁금했다면 이 연차수당 계산방법을 봐주시면 좋습니다.

 

연차수당-계산하는-방법-입니다

연차수당 계산방법

 

직장과 관계없이 연차일수는 누구에게나 공평하게 정해져 있습니다. 입사 1년 미만 시에는 11일을, 입사 1년 차에는 15일을 부여받으며 그 이후 2년 단위로 하루씩 늘어나게 됩니다.

 

이는 최소기준이기 때문에 이 보다 더 많을 수 있지만, 적을 수는 없습니다. 만약 허황된 이야기로 여러분을 속이려는 회사가 있다면 신고해서 보상받을 수 있습니다. 

 

그리고 이러한 연차수당 계산방법을 위해서는 통상임금을 알아야 합니다. 즉 연차수당 계산방법과 통상임금 계산방법은 동일하며, 이 계산법이 조금 복잡할 수 있기 때문에 우리는 그냥 마련되어 있는 연차수당 계산기를 이용하면 됩니다. 

 

정리

해외 통관 고유부호 발급 및 조회 방법

해외 통관 고유번호 발급 및 조회 방법

연차수당 계산기

연차수당 계산기를 사용하고 싶다면 다음이나 네이버 같은 포털사이트에서 해당 검색어를 입력하는 방식으로 쉽게 이용할 수 있습니다. 하지만 대략적인 정보를 알려주기 때문에 조금 더 정확한 내용을 원한다면 노동 OK 같은 전문 계산기 사이트를 이용해야 합니다.

 

노동 OK에서는 근로와 관련된 다양한 자동계산기를 이용 할 수 있습니다. 여기에는 4대 보험료, 근로소득세, 퇴직금 등이 포함됩니다. 

 

메뉴에서 연차휴가 자동계산을 선택하면 입사일을 입력하라고 나옵니다. 내가 회사에 들어간 날짜와 지금의 날짜를 입력한 뒤 계산하기를 선택하면 됩니다.

 

입사 1년 미만에는 월차와 같은 개념으로 적용됩니다. 이는 아르바이트에도 적용이 되며 누구나 한 달에 한 번씩 연차를 사용할 수 있습니다. 대부분 입사 후 1년 이후부터 가능하다고 생각하고 있는데 이는 정식으로 연차 개념이 주어지는 것이 1년 이후이기 때문입니다.

 

1년 근속 이상의 경우 2년 단위로 1일씩 추가 부여됩니다. 만약 10년을 다녔다면 5일이 추가로 주어져서 20일이 주어진다는 이야기입니다.

 

이렇게 일수를 확인했다면 이제 근무시간을 입력해야 합니다. 자신이 일하는 시간을 입력해준 뒤 기본급과 수당 및 상여금 등을 입력해야 통삼 임금을 계산할 수 있습니다.

 

이런 식으로 입력하면 나의 시간당 임금이 얼마인지, 1일 통상임금은 얼마인지를 알 수 있습니다. 그리고 내가 연차를 사용하지 않은 만큼 이 금액을 받을 수 있게 됩니다.

 

자 여기까지 연차수당 계산방법을 소개해보았습니다. 이제 더 이상 휴가를 반납하고 회사에 봉사하는 시대가 아닙니다. 

 

만약 회사 업무로 인해 휴가를 다녀오지 못했다면 이러한 연차수당을 받아야 하며, 내가 제대로 지급받았는지 알기 위해서는 연차수당 계산방법을 알고 있어야 합니다. 직접 계산하기 번거로웠다면 노동 OK의 통상임금 계산기를 이용해보시길 바랍니다. 

 

오늘은 연차수당 계산하는 방법을 소개해보았습니다. 글이 유용했다면 즐겨찾기 해서 자주 놀러 와 주시고, 혹시라도 내용이 조금 어려워서 잘 모르겠다면 저에게 꼭 이야기해주시길 바랍니다. 끝까지 읽어주셔서 정말 감사합니다.